Die betriebliche Gesundheitsförderung kann dazu beitragen, dass Ihre Mitarbeiter leistungsfähig und gesund bleiben bis hin zum 67. Lebensjahr. Dadurch können Sie eine Verringerung von Muskel- Skeletterkrankungen erreichen. Als Unternehmen profitieren Sie von weniger Krankheitsausfällen und steigern gleichzeitig das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter.

Welche Vorteile erzielen wir durch eine betriebliche Gesundheitsförderung?

• Steigerung des Wohlbefinden des Mitarbeiters
• Steigerung der Leistungsfähigkeit
• Vorbeugung von Rückenschmerzen
• Förderung des Abbaus von Stress
• Verbesserung der Konzentration
• Förderung der Ausdauer
• Reduktion von Krankheitskosten