Die betriebliche Gesundheitsförderung kann dazu beitragen, dass Ihre Mitarbeiter leistungsfähig und gesund bleiben bis hin zum 67. Lebensjahr. Dadurch können Sie eine Verringerung von Muskel- Skeletterkrankungen erreichen. Als Unternehmen profitieren Sie von weniger Krankheitsausfällen und steigern gleichzeitig das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter.
Welche Vorteile erzielen wir durch eine betriebliche Gesundheitsförderung?
- Steigerung des Wohlbefinden des Mitarbeiters
- Steigerung der Leistungsfähigkeit
- Vorbeugung von Rückenschmerzen
- Förderung des Abbaus von Stress
- Verbesserung der Konzentration
- Förderung der Ausdauer
- Reduktion von Krankheitskosten